Nous recrutons !
Vous trouverez ci-dessous les offres d’emploi à pourvoir actuellement au sein de notre Institution :
Description du poste
Accompagnant à ce jour 173 enfants âgés de 3 à 18 ans au sein d’une Maison d’Enfants à Caractère Social (MECS -2 internats), d’un Lieu de Vie d’Accueil (LVA), d’un Service Educatif de Placement A Domicile (SEPAD) et d’un service d’Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert (AEMO), l’Institution « la Chaumière » se positionne aujourd’hui comme un acteur majeur de la Protection de l’Enfance en Lorraine, en étroite liaison avec le Conseil Départemental de Meurthe-et-Moselle.
L’Association “Les Amis de la Chaumière” recrute pour son internat de Vilcey sur Trey un Travailleur Social.
MISSIONS
- Accompagner les enfants dans les actes de leur vie quotidienne
- Mettre en place le projet éducatif du groupe de vie et les projets individuels des enfants accueillis
- Assurer et gérer la traçabilité des transmissions et informations sur les enfants accueillis
- Contribuer à la mission institutionnelle par la mise en œuvre d’activités techniques et professionnelles
- Préserver et restaurer l’autonomie et le bien-être de l’enfant par le biais d’activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l’insertion…)
PROFIL DU POSTE :
COMPETENCES REQUISES / SAVOIR -ETRE
- Connaitre le projet associatif, d’établissement et éducatif ainsi que le règlement intérieur, la charte et règlement de fonctionnement
- Connaitre les projets individualisés de chaque enfant de son groupe
- Connaître et mettre en application les règles et usages techniques liés au métier
- Connaître les statuts et fonctions des différents professionnels de la structure
- Connaître les problématiques liées à l’éthique et à la déontologie, les règles relatives au secret et à la discrétion professionnelle
- Repérer le caractère d’urgence d’une information à transmettre
- Organiser la cohérence des interventions des différents membres d’une équipe
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Faire preuve de qualités humaines et relationnelles en termes d’écoute
- Gérer les situations de crise
- Avoir le sens de l’organisation
- Savoir gérer ses émotions
- Etre rigoureux dans le travail
- Etre respectueux envers l’enfant
- Être créatif et force de proposition
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Type d’emploi : Temps plein, CDI, CDD
CCN51
Horaires continus
Avantages sociaux liés à la présence d’un CSE
Structure à taille humaine
Rémunération : 11,65€ par heure
Nombre d’heures : 35 par semaine